Como o setor de Recursos Humanos da empresa está organizado atualmente?
Existe uma equipe dedicada apenas a RH? Quantas pessoas nela?
Quais são as responsabilidades principais atribuídas ao RH hoje?
Como são feitos os processos de recrutamento e seleção?
Há algum tipo de avaliação mensal de desempenho formal? Com que frequência?
Existe um plano de carreira e desenvolvimento estruturado para os colaboradores?
Como você avalia o clima e a cultura organizacional da empresa?
Existe algum canal formal para que os colaboradores deem feedbacks
Quais são os principais desafios em manter os colaboradores engajados e motivados?
Quais são as maiores dificuldades que o RH enfrenta hoje?
Já houve problemas com passivos trabalhistas?
